Avec l’adhésion à profawo, votre employeur vous offre une gamme de services de gestion familiale conçus pour vous permettre de concilier plus facilement famille et carrière.

Avantages pour les parents d’enfants de 0 à 12 ans :

• crèches « kids & co » avec accès prioritaire et réduction de 10 francs par jour et par enfant pour l’ensemble du personnel
• réseau de crèches si aucune offre « kids & co » ne convient
• consultations gratuites pour l’ensemble du personnel sur toutes les questions relatives à la gestion de la famille et aux transitions
• placement gratuit d’une nounou (garde à domicile)
• placement gratuit d’une nounou d’urgence
• programmes de vacances dans certaines communes : accès prioritaire et réduction de 10 francs par jour et par enfant.

Vous trouverez de plus amples informations sur la garde d’enfants « kids & co » ici.

Avantages pour le personnel qui s’occupe de parents adultes :

• conseils sur le thème « work & care » – gratuits, puis à partir de la troisième heure, 120 fr./h
• organisation gratuite de services de relève
• organisation gratuite de services de relève d’urgence
• care management : tâches de coordination au sein de la famille dans des situations très exigeantes, à prix coûtant, tarif réduit de 120 fr./h

Vous trouverez plus d’informations sur le soin aux proches « care & co » ici.

Avantages pour les gestionnaires :

• votre service est-il culturellement bien positionné ? Agissez-vous, en tant que gestionnaire, de manière favorable à la famille ? Renseignez-vous lors d’une consultation gratuite.
• cours pour les personnes exerçant des responsabilités de gestion et/ou du département RH ; prix réduits pour l’ensemble du personnel.
• événement annuel gratuit de sensibilisation « work & care », nombre de participants illimité
• événement annuel « Early Bird Zmorge » servant de plateforme d’échange pour les gestionnaires : gratuit, nombre de participants illimité

Vous trouverez plus d’informations sur les offres de profawo ici.

• Mise en relation avec nounou de secours