En tant qu'organisation à but non lucratif, profawo gère les crèches kids & co sous son propre label et organise la prise en charge des proches dans le cadre de l'offre care & co. Le "co" dans les marques de services de profawo symbolise la proximité avec nos entreprises membres, c'est-à-dire les employeurs, ce qui rend nos services uniques en Suisse. profawo dispose de six bureaux locaux à Bâle, Berne, Genève, Lausanne, Zurich et au Tessin. L'organisation est financée par la vente de services liés au thème de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, mais aussi par ses entreprises membres, qui s'efforcent d'offrir à leurs employés le meilleur soutien possible en matière de gestion de la famille. Les employés des entreprises membres bénéficient de nombreuses réductions et bénéficient de services gratuits.

L'association profawo est gérée par un conseil d'administration honoraire. Celui-ci est composé de personnalités compétentes dans un domaine spécialisé, de représentants des entreprises membres ou disposant d'un excellent réseau dans le monde politique, ce qui est de plus en plus important pour le thème de la garde d'enfants.

Membres du comité de direction des associations profawo :

• Andreas Sturm, président, phorbis Communication AG Bâle
• Christian Bandy, vice-président, CFF SA
• Simon Dobler, Planted Food AG
• Anita Herren-Brauen, députée au Grand Conseil du canton de Berne
• Nicole Oberholzer, Office de l’enseignement secondaire et de la formation professionnelle du canton de Zurich
• Susanne Sacco, Credit Suisse AG
• Karin Schmidt, Raiffeisen Suisse Société corporative

Nous nous engageons en faveur d’une politique familiale. Les changements survenant dans le contexte économique et social constituent la base sur laquelle nous développons de nouveaux concepts et de nouvelles offres permettant de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle. Il est tout naturel pour nous d’œuvrer en réseau avec d’autres services et institutions publiques.

Dans notre travail, le bien-être de la famille est notre première priorité. Nos prestations sont avant tout axées sur les besoins de la famille et répondent à des critères de qualité élevés.
Le professionnalisme est notre maître-mot. Nous accordons une importance égale aux aspects psychologiques, sociaux et économiques de notre mission.

Notre association est soutenue financièrement par ses membres et les employeurs. Nous mettons toute notre compétence au service de leur engagement en faveur d’une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle en offrant nos solutions de prise en charge extrafamiliale pour les enfants et pour l'encadrement des proches. Les moyens mis à notre disposition sont utilisés avec attention et de manière économiquement judicieuse dans l’intérêt des entreprises. Cela implique que nous soyons toujours à l’écoute des évolutions dans le monde du travail.

Mit unseren Geschäftspartnern pflegen wir eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Nous assurons notre professionnalisme en nous considérant comme une organisation apprenante, en nous orientant vers les découvertes scientifiques et en nous concentrant sur l'éducation, l'accueil et l'éducation de la petite enfance de haute qualité. La confiance est la base de toute collaboration. Enfin, nous recherchons la durabilité, tant dans notre soutien aux enfants et aux familles que dans l'utilisation prudente et réfléchie de toutes nos ressources. Ces quatre valeurs constituent la base de notre travail quotidien. La santé des enfants, comme celle de nos employés, mérite toute notre attention.

Découvrez la transparence globale de notre entreprise grâce à nos documents téléchargeables. Des rapports annuels détaillés aux dépliants et brochures actuels, nous vous offrons un aperçu de nos services et de nos succès.

Les questions les plus fréquentes sur nos offres et services – nous avons rassemblé les réponses pour vous dans la FAQ.