Als Non-Profit-Organisation betreibt profawo unter eigenem Label die kids & co Kitas und organisiert die Betreuung von Angehörigen gebündelt im Angebot care & co. Das «co» in den Angebotsmarken von profawo symbolisiert die Nähe zu unseren Mitgliedsfirmen, sprich Arbeitgeber, die unser Angebot in der Schweiz einzigartig macht. profawo führt sechs lokale Geschäftsstellen in Basel, Bern, Genf, Lausanne, Zürich und im Tessin. Finanziert wird die Organisation über den Verkauf von Dienstleitungen rund um das Thema der Vereinbarkeit aber auch durch ihre Mitgliedsunternehmen, die für ihre Mitarbeitenden die beste Unterstützung im Familienmanagement anstreben. Mitarbeitende von Mitgliedsfirmen beziehen zahlreichen Vergünstigungen und profitieren von kostenlosen Leistungen. 

Der Verein profawo wird von einem ehrenamtlichen Vorstand in Personalunion geführt. Dieser setzt sich zusammen aus Persönlichkeiten mit Expertise in einem Fachgebiet, Vertretern von Mitgliedsfirmen oder haben eine exzellente Vernetzung in die Politik, die für das Thema der Kinderbetreuung immer wichtiger wird.

Vorstandsmitglieder der profawo Vereine:

• Andreas Sturm, Präsident, phorbis Communication AG Basel
• Christian Bandy, Vizepräsident, SBB AG
• Simon Dobler, Planted Food AG
• Anita Herren-Brauen, Grossrätin Kanton Bern
• Nicole Oberholzer, Mittelschul- und Berufsbildungsamt Kanton Zürich
• Susanne Sacco, Credit Suisse AG
• Karin Schmidt, Raiffeisen Schweiz Genossenschaft

Unser Verein wird von seinen Mitgliedern, den Arbeitgebern, finanziell und ideell getragen. Als kompetente Anlaufstelle unterstützen wir die Mitglieder in ihrem Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, von der Kinder- bis zur Angehörigenbetreuung. Die uns zur Verfügung gestellten Mittel werden im Sinne der Mitgliedsunternehmen sorgfältig und ökonomisch eingesetzt. Dazu setzen wir uns ständig mit den sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt auseinander.

Bei unserer Arbeit hat das Wohlergehen der Familie höchste Priorität. Unsere Dienstleistungen orientieren sich in erster Linie an den Bedürfnissen der Familie und erfüllen einen hohen Qualitätsstandard. Professionalität bildet die Basis unserer Arbeit. Die psychologischen, sozialen und wirtschaftlichen Aspekte dieser Aufgabe betrachten wir als gleichwertig.

profawo versteht sich als Vorbild und ermöglicht Mitarbeitenden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, von der Kinder- bis zur Angehörigenbetreuung. Teamarbeit, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenzen gehören ebenso zum Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden wie interessante Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Faire, attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein Klima des Vertrauens und der Toleranz bilden das Fundament für eine Zusammenarbeit.

Mit unseren Geschäftspartnern pflegen wir eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Unsere Professionalität stellen wir sicher, indem wir uns als lernende Organisation verstehen, an wissenschaftliche Erkenntnisse orientieren und uns an qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung ausrichten. Vertrauen ist die Basis jeglicher Zusammenarbeit. Und Nachhaltigkeit schliesslich verfolgen wir sowohl in der Begleitung der Kinder und Familien wie auch im achtsamen und sorgfältigen Umgang mit all unseren Ressourcen. Diese vier Werthaltungen bilden die Basis unserer täglichen Arbeit. Die Gesundheit der Kinder, wie auch die unserer Mitarbeitenden verdient unsere volle Aufmerksamkeit.

Entdecken Sie die umfassende Transparenz unseres Unternehmens durch unsere herunterladbaren Dokumente. Von detaillierten Jahresberichten bis hin zu aktuellen Flyern und Broschüren bieten wir Einblicke in unsere Leistungen und Erfolge.

Die häufigsten Fragen zu unseren Angeboten und Dienstleistungen – wir haben die Antworten für Sie im FAQ zusammengetragen.